符合公司价值观的高素质高能力人才是我们所需要的，这些人才要有事业心，要能自我激励，产生高绩效，志存高远，应当在各个方面是有品味的人，同时能够随着公司的发展不断学习而不掉队。选人标准：符合公司的价值观；在规范的公司里面有过成功的工作经历或较好的业绩；
     2、 待遇问题
    公司处于良好的朝阳行业中，我们应该通过自己努力，为我们的员工提供一流的待遇，同时通过上市等资本运作，实现全员持股和财富的增值。当然，公司的价值分配体系将于价值评价体系紧密相连。